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Insolvenzrettung

Die Haftungsminimierer Kanzlei Reimann Potsdam

Ihre Rettung vor der (drohenden) Insolvenz

Benötigen Sie Hilfe zur Abwehr einer (drohenden) Insolvenz? Eine finanzielle Schieflage bis hin zur Zahlungsunfähigkeit kann jeden treffen. Gründe dafür sind vielfältig – aktuell steht Corona im Mittelpunkt. Wir fragen nicht nach der Schuld, sondern finden Wege zur Rettung Ihres Unternehmens aus der Krise, zur Sicherung Ihrer unternehmerischen Zukunft und zum Schutz Ihres Privatvermögens.

Die (drohende) Insolvenz muss nicht das Ende einer unternehmerischen Tätigkeit sein.

Als Team mit Sitz in Potsdam und Berlin bieten wir Ihnen im Raum Berlin und Brandenburg fundiertes Wissen aus jahrelanger Erfahrung im Bereich der Buchführung, Steuerberatung, Unternehmensstrukturierung, Unternehmensberatung, Mitarbeitermanagement (krisenbedingte Kündigungen) und zukünftige Absicherung .

Wir gehen gezielt auf Ihre Bedürfnisse ein, um Ihr Unternehmen aus der Krise zu führen und einen Insolvenzantrag abzuwenden.

Zudem analysieren wir Ihre betriebs- und finanzwirtschaftliche Situation, machen Ihre Forderungen geltend und minimieren Ihr Risiko einer Haftung. Haftungsrisiken bestehen insbesondere bei Insolvenzverschleppung, Steuerschulden und der persönlichen Inanspruchnahme der Geschäftsleitung.

Unser Ziel – Ruhe und Schutz für Sie und Ihr Unternehmen.

Haftungsminimierer Insolvenzrecht Potsdam

Wir von der Rechtsanwaltskanzlei Reimann sind auf das Steuerrecht, Arbeitsrecht und Insolvenzrecht spezialisiert und stehen Ihnen mit einem Netzwerk aus weiteren Spezialisten zur Seite – sowohl präventiv durch Analyse Ihrer Unternehmensstruktur und Optimierung Ihrer Vertragswerke als auch schadensminimierend, wenn „das Kind schon in den Brunnen gefallen ist oder zu fallen droht“.

Zunächst scheint es verlockend, sich mit Hilfe von Kurzarbeitergeld, Kredithilfen und Zahlungsaufschüben von Gläubigern etwas Luft zu verschaffen. Gleichzeitig sollten jedoch bei drohenden Zahlungsengpässen alle Alarmglocken klingen. In den meisten Fällen verlagert sich das Problem nur in die Zukunft. Aus unserer beruflichen Erfahrung können wir sagen, dass das Thema der Haftungsfragen insbesondere in der Phase der Unternehmensgründung und des Wachstums vernachlässigt wird und eine fundierte rechtliche Beratung zur richtigen Zeit maßgeblich über den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens entscheidet.

Wir gucken über den Tellerrand: wie lassen sich Arbeitsverträge optimieren? Sind Personalabbaumaßnahmen erforderlich? Bin ich eventuell zu einer Massenentlassungsanzeige verpflichtet? Wie kann ich meine Personalkosten steuerlich optimieren? Im Falle einer Insolvenz – welche Arbeitgeberrechte und Arbeitgeberpflichten gehen gegebenenfalls an den Insolvenzverwalter über? Oder anders: führt die Insolvenz zur Beendigung der Arbeitsverträge?

Dreh- und Angelpunkt für Haftungsfragen ist die Insolvenzreife. Ob eine solche vorliegt, bedarf einer eingehenden Prüfung. Fragen wie Ansprüche auf Insolvenzausfallgeld, Anmeldung von Forderungen zur Tabelle und etwaiger Strafbarkeit von Geschäftsführern bzw. Vertretungsorganen wegen Insolvenzverschleppung knüpfen hieran unmittelbar an. Neben der Haftung mit Ihrem Privatvermögen können auch Steuerstraftaten wie die rechtzeitige Abführung der Lohnsteuer und Umsatzsteuer im Raum stehen. Unwissenheit schützt vor Strafe nicht – wenden Sie sich zeitnah an uns!

Gegebenenfalls haben Sie in Ihrer Eigenschaft als Geschäftsführer sogar eigene Anspruch auf Insolvenzausfallgeld. Wir prüfen für Sie, ob die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zögern Sie nicht – auch hier gilt es, strenge Fristen einzuhalten.

Unser Interesse liegt in der haftungsrechtlichen Optimierung Ihres Unternehmens, damit Sie sich vollkommen auf Ihre Produktivität konzentrieren können – mit dem sicheren Gefühl, ein kompetentes Netzwerk aus unmittelbar erreichbaren Spezialisten an Ihrer Seite zu wissen.

Wir setzen uns für Sie ein!

Wenn Sie Unterstützung benötigen, melden Sie sich bei uns. Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Sollte Ihr Anliegen eilen, rufen Sie uns bitte jetzt an.

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